DevOps and Infrastructure Engineer (m/w/d) für ERP Systeme

  • Anstellung: Vollzeit / Teilzeit
  • Einsatzbereich: Digitalisierung / IT-Infrastruktur
  • Einsatzort: Jena

Für unseren stetig wachsenden Bereich Digitalisierung suchen wir am Standort Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps & Infrastructure Engineer (m/w/d) für ERP Systeme in Teil- oder Vollzeit (35-40h/Woche). Du verstärkst unser derzeit 6-köpfiges ERP Team. #MedipolisTopJob2021

In Deinen Verantwortungsbereich als DevOps & Infrastructure Engineer fallen folgende Aufgaben und Technologien:

  • Teamwork - Du bist integraler Bestandteil des ERP Teams und gleichzeitig Schnittstelle zu weiteren technischen Teams der IT-Infrastruktur (Rechenzentrum, Netzwerk, Security, etc.)
  • Automatisierung - Du hilfst den anderen Teamkollegen manuelle und repetitive Aufgaben zu automatisieren (Monitoring, Test-Automation, Build-Pipelines, etc.).
  • IT-Infrastruktur -Du überwachst und entwickelst die Infrastruktur der ERP Systeme (Microsoft Navision und MS Business Central 365), Microservices und Entwicklungswerkzeuge stetig mit dem Team weiter. 

Deine Position

  • Administration und Wartung der System­umgebungen
    • des ERP (Microsoft Navision und MS Business Central 365)
    • der Integrationsplattform (Orchestra)
    • weiterer Microservices
  • Monitoring und technischer 2nd Level Support für die administrierten Systeme
  • Bereitstellung von Services und Umgebungen über die Azure Cloud und on-premise
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung der CI/CD Prozesse und Tools
  • Aktive Mitgestaltung bei der Neueinführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central als Teil des bestehenden ERP-Projektteams

Dein Profil

  • Team Player Mentalität innerhalb eines crossfunktionalen agilen Team
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft bei der täglichen Arbeit
  • ein erfolgreich abgeschlossenes technisches IT-Studium, eine IT-Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung
  • praktische Erfahrungen in CI/CD Technologien, wie zum Beispiel: Jenkins, Travis CI, Azure DevOps, etc.)
  • fundierte Kenntnisse in Virtualisierungs- (HyperV, VMware ESXi, etc.) und "infrastructure-as-code"-Technologien (Docker, Kubernetes, etc.)
  • fundierte Kenntnisse Datenbanktech­nologien, insb. MS SQL Server
  • Sicherer Umgang mit Collaboration Tools (JIRA, Confluence, Nextcloud, Teams oder vergleichbar)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

Das bist Du uns wert – Benefits von Medipolis

Nicht nur unser Unternehmen wächst, sondern auch das Paket an Leistungen, das wir unseren Mitarbeitern bieten. Dazu gehören unter anderem:

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Alle neuen Mitarbeitenden werden in einer umfangreichen Onboarding-Phase eingearbeitet. Dazu gehört zum Beispiel, dass sich die einzelnen Bereiche des Unternehmens in Vorträge individuell vorstellen. Beim Willkommenstreff und in regelmäßigen Meetups lernen wir uns noch besser kennen.

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Mitarbeiterrabatt in unseren Apotheken

Mitarbeiterrabatt in unseren Apotheken

Alle Medipoliten erhalten Mitarbeiterrabatt in unseren Vor-Ort-Apotheken.

Wasser und Kaffee kostenfrei

Wasser und Kaffee kostenfrei

Wasser, Kaffee und Milch stehen bei Medipolis immer reichlich und kostenfrei zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Nach der Probezeit kann über Medipolis die bAV beantragt werden. Unsere Ansprechpartner des HR Services unterstützen dabei gern.

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Wir investieren in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aller Medipoliten und finden gemeinsam geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kindergartenzuschuss

Kindergartenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Dienstlaptop oder -tablet

Dienstlaptop oder -tablet

Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in unseren vielfältigen Teams bieten wir allen Medipoliten die Möglichkeit, ihren Beruf gut mit der Familie zu vereinbaren und ihre Arbeit an individuelle Lebenssituationen anzupassen.

Regelmäßiges Feedback

Regelmäßiges Feedback

Medipolis Informationssystem (MIS)

Medipolis Informationssystem (MIS)

Das »MIS« ist der Dreh- und Angelpunkt unserer internen Kommunikation. Hier finden die Medipoliten zentrale Informationen über das Unternehmen und aktuelle Themen für alle Mitarbeitenden.

Gesundheitswochen

Gesundheitswochen

Die Medipolis Gesundheitswochen umfassen Arbeitsschutzschulungen, betriebsärztliche Untersuchungen sowie der Möglichkeit für eine kostenfreie Grippeschutzimpfung. Zudem bieten wir vielseitige Events, Sport und Workshops an.

Geburtstagsüberraschung

Geburtstagsüberraschung

Medipoliten können sich jedes Jahr auf eine schöne Überraschung zu ihrem Geburtstag freuen.

Individuelle technische Arbeitsplatzausstattung

Individuelle technische Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice

Homeoffice

Teamevents

Teamevents

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Allen Medipoliten, die jemanden aus dem Freundes- oder Bekanntenkreis als neuen Medipolit werben, erhalten bei einer erfolgreichen Einstellung eine Prämie.

Barrierefreiheit

Barrierefreiheit

In diesem Bereich bieten wir Barrierefreiheit.

Regionale Sportevents in Jena und Heidelberg

Regionale Sportevents in Jena und Heidelberg

Für ausgewählte Veranstaltungen wie den Firmen- oder Stifterlauf und den NCT-Lauf übernimmt Medipolis die Startgebühr. Außerdem statten wir alle unsere Läufer mit einem tollen Medipolis Sportshirt aus.

Jetzt bewerben!

Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, Deine Wunschwochenarbeitszeit und Deine Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.

Bei Fragen steht Dir Doreen Karl gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Doreen Karl

Head of HR Recruiting & People Development

Tel. 03641 62840151

E-Mail schreiben

Wir wachsen. Gemeinsam mit Dir!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.